Как спланировать ВСОКО в школе в 2020 году

В данной статье мы подробно расскажем о каждом этапе функционирования внутренней системы оценки качества образования. Кроме того, мы подготовили для Вас шаблоны основных документов по ВСОКО, которые Вы сможете скачать и использовать в работе.

В каждой российской школе должна быть организована Внутренняя Система Оценки Качества Образования — совокупность норм, правил и диагностических процедур, проводимых руководством ОО для оценки эффективности образовательного процесса. Рассказываем подробно о каждом этапе функционирования системы.

Навигация по статье:

  1. Организация ВСОКО
  2. Из чего состоит ВСОКО
  3. Порядок функционирования
  4. План развития ВСОКО
  5. Как подвести итоги
  6. Какие приказы следует оформить

Организация ВСОКО

Единого регламента внутренней системы оценки не существует, поэтому образовательная организация самостоятельно определяет структуру и параметры ВСОКО, утверждая их специальным положением..

Важно убедиться, что локальный нормативный акт не противоречит и не дублирует другие документы школы.

Совет: Действующее положение о внутреннем мониторинге качества образования и внутришкольном контроле, можно включить в положение о ВСОКО и упразднить избыточные документы. Так школа сделает систему оценки качества образования более прозрачной.

При составлении Положения о ВСОКО обратите внимание на следующие моменты:

  1. Локальный акт касается работы педагогов, поэтому его обязательно нужно согласовать с коллегиальным органом управления.
  2. Форма положения на федеральном уровне не утверждена. Используйте при разработке региональные и муниципальные правовые акты.
  3. Дополните перечень нормативными правовыми документами по оценке качества в вашем регионе.
  4. Рособрнадзор усилил требования к объективности ВСОКО. Поэтому акцентируйте в Положении объективность как ключевую функцию ВСОКО.
  5. Закрепите значимость ВШК в Положении о ВСОКО. Укажите, что ВСОКО – средство и условие ВШК.
  6. Проекты нового ФГОС выдвинули требования к содержанию на первое место. Закрепите это в Положении о ВСОКО.
  7. Закрепите требования к комплексному характеру КИМ. Это поможет выйти на уровень оценки функциональной грамотности.
  8. Пропишите в положении единый дифференцированный подход к оцениванию. Это поможет внедрить новые подходы и достичь объективности.
  9. Формулировки личностных результатов применяйте, когда проводите мониторинг их достижения как в урочной, так и во внеурочной деятельности.
  10. Утвердите самообследование как мероприятие ВСОКО, чтобы сократить количество документов.
  11. Согласуйте критерии НОКО по качеству условий с соответствующими критериями ВСОКО.

Скачать шаблон Положения о внутренней системе оценки качества образования

​Из чего состоит ВСОКО

Структуру внутренней системы оценки школьное руководство всегда определяет самостоятельно, но ориентироваться можно на следующие направления проверки:

  • Качество и условия реализации образовательных программ.
  • Результаты и успехи учащихся в освоении ООП.
  • Удовлетворенность участников образовательных отношений.
  • Качество управления школой.​ ​​

Для каждого из направлений необходимо сформулировать оценочные показатели. В качестве ориентира можно использовать информацию из приказа Минпросвещения №114 от 13.03.2019 “Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий осуществления образовательной деятельности...”

Самообследование — ключевое комплексное мероприятие ВСОКО. График работ по самообследованию и подготовке отчета утверждается ежегодным приказом «О внутришкольном контроле, проведении самообследования и обеспечении функционирования ВСОКО в 2020/21 учебном году».

Порядок функционирования

В каждой школе должен быть разработан план функционирования ВСОКО. Мероприятия можно оформить в виде отдельного документа и утвердить приказом, либо порядок функционирования ВСОКО может стать частью плана работы школы на год.

План развития ВСОКО

Система оценки не может оставаться без изменений. План развития составляют для совершенствования системы, например, по итогам учебного года. В мероприятиях должны быть учтены актуальные изменения в сфере образования, например:

  • Смена подходов к контролю и надзору за качеством образования.
  • Совершенствование процедур ГИА, НИКО и ВПР.
  • Становление системы НОКО.

План развития может стать частью общего планирования, так и самостоятельным документом.

Скачать шаблон План ВСОКО

Как подвести итоги

Регулярно в течение года необходимо готовить аналитические справки по результатам работы каждого направления. В справках фиксируются итоги и рекомендации для улучшения.

Единый шаблон справки закрепляется в положении о ВСОКО.

В конце года готовится справка по итогам функционирования всего плана работы, в которой отражается, достигла ли школа целевых результатов по заданным критериям.

Скачать шаблон Справки по итогам оценки направления ВСОКО (Приложение: Анкета для родителей)

Какие приказы следует оформить

Образовательная организация самостоятельно принимает решение по подготовке приказов по ВСОКО. Если мероприятия по ВСОКО включены в план школьной работы на год, то издавать специальный приказ необязательно. Если мероприятия проходят вне плана, то приказ необходим. ​​​​Итоги выполненных действий закрепляются приказом с описанием управленческих решений и назначением ответственных.

Для удобства можно разработать циклограмму приказов по ВСОКО на весь учебный год, определив их периодичность: по направлению контроля, по итогам мероприятия или по итогам месяца.