Как составить план методической работы на новый 2020-2021 учебный год

За 2020 год возникло много нововведений (например, новые сроки ВПР и запуск дистанционного обучения), которые непременно следует учесть в методической работе образовательной организации.

3 основных этапа планирования

Анализ результатов работы школы

  • Изучение аналитического отчета о работе образовательной организации за предыдущий год.
  • Определение педагогических проблем, которые можно решить через систему методического сопровождения.
  • Анализ действующей структуры: оценить уже созданные объединения педагогов и при необходимости запланировать изменения в новом учебном году. 

Если по итогам анализа принято решение создать, например, совет или предметные кафедры, необходимо включить деятельность новых подразделений в план методической работы и подготовить локальные акты, регламентирующие работу новых объединений. 

Формулировка задач

Собранная информация позволит сформулировать темы, цели и задачи школьной методической работы на следующий год. Определить цель поможет знание приоритетов развития вашей школы и единая методическая тема, установленная в регионе.

Пример:

Тема: Создание системы школьной профориентации на основе успешных практик образовательных организаций города.

Цель: Повышение уровня профессионализма педагогов и развитие ВСОКО в образовательном учреждении.

Задачи:

  1. Объединить усилия методической и психологической служб школы по повышению качества образования.
  2. Изучать достижения педагогики: новые технологии обучения, практики, методики.
  3. Стимулировать инициативу, самореализацию и творчество среди педагогов.
  4. Формировать способность педагогов к критическому анализу собственной деятельности и самостоятельному выстраиванию траектории профессионального развития. 

Направления и формы методической работы

Деятельность ведется по трем векторам:

  • Диагностика для всестороннего анализа личности и профессиональной деятельности педагогов, выявления проблемных моментов.
  • Развивающая работа помогает обеспечить профессиональный рост и совершенствование мастерства по всем показателям деятельности учителя.
  • Коррекционное направление призвано помочь педагогам преодолеть профессиональные и личностные затруднения.

Формы работы выбираются, исходя из сформулированных задач методической деятельности. Это могут быть:

  • Заседания педсовета.
  • Семинары и вебинары.
  • Мастер классы, деловые игры, марафоны.
  • Профессиональные конкурсы, олимпиады, выставки, конференции.

Какие мероприятия включить в методический план

Мероприятия, прежде всего, определяются приоритетами развития школы, при этом нельзя не учитывать изменения, произошедшие в образовательном процессе в 2020 году. 

Перенос ВПР

Майским письмом Рособрнадзора № 14-12 написание всероссийских проверочных работ было перенесено с весны на осень 2020. С учетом новых дат, в плане рекомендуется прописать мероприятия по подготовке к проведению ВПР и анализу результатов.

Новые концепции преподавания

В план школьной методической работы следует внести реализацию новых концепций образования, разработанных для 12 предметных областей, среди которых Астрономия, Физика, Химия. 

Развитие информационно-коммуникативных компетенций 

Резкий переход на дистанционное обучение весной 2020 года в большинстве школ выявил проблемы с ИКТ у учителей. Работа может строиться по нескольким направлениям:

  • Выявление сотрудников, особенно нуждающихся в методической поддержке. С этим помогут семинары и опросы.
  • Проведение для учителей мастер-классов по работе с электронными обучающими платформами.

Это подготовит школу к дальнейшей работе в дистанционном формате.

В апреле 2020 года мы разработали платформу «Урокки» — новую всероссийскую систему дистанционного образования, бесплатную для учеников и учителей. Платформа прошла успешную апробацию в нескольких муниципальных образованиях РФ. Продолжается прием заявок на регистрацию школ.

Переход на профессиональный стандарт 

Следует отразить в плане методической работы регламентированный переход на профстандарт. В соответствии с постановлением Правительства 2016 года, этот процесс должен был завершиться в январе 2020 года. 

Рекомендуется провести диагностику членов коллектива на соответствие требованиям профстандарта «Педагог», оценить предметные, психолого-педагогические и коммуникативные компетенции.

В рамках направлений методической работы важно также запланировать психологическое сопровождение педагогов в течение учебного года.

Документы для скачивания:

Скачать шаблон Положения о методическом совете образовательной организации

Скачать шаблон Положения о метапредметных методических объединениях и проблемно-творческих группах учителей

Скачать опросник Оценка ИКТ-компетентности педагога